DERECHO ADMINISTRATIVO VS.
DERECHO LABORA
Jul21

La renovación automática de los contratos administrativos de servicios (CAS)

Uno de los temas más importantes abordados en el IV Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional es el referente a la prórroga automática del Contrato Administrativo de Servicios (CAS)...

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¡PARA RENUNCIAR HAY QUE SER FORMAL!
Jul18

Unificación del sector público bajo la ley servir y discusión sobre la negociación colectiva

El Tribunal Constitucional (Exps. Nºs 00025-2013-PI/TC, 00003-2014- PI/TC, 00008-2014-PI/TC y 00017-2014-PI/TC) ha vuelto a pronunciarse sobre la constitucionalidad de la Ley Servir (Ley Nº 30057)....

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EL II PLENO JURISDICCIONAL SUPREMO EN MATERIA LABORAL Y EL ACUERDO PLENARIO
Jul16

Los sindicatos y su legitimidad ante el tribunal del servicio civil

El autor, a raíz de un pronunciamiento del Tribunal del Servicio Civil (TSC), desarrolla la legitimidad que tienen los sindicatos para representar a sus miembros afiliados ante dicho tribunal. De esta forma, analiza el rol de los sindicatos dentro de nuestra legislación y la legitimidad dentro del procedimiento sancionador en el marco del TSC....

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LA VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE INMEDIATEZ EN SU DIMENSIÓN COGNITIVA
Jul14

La declaración jurada de ingresos, bienes y rentas de los funcionarios y servidores públicos

El autor realiza un repaso por la normativa y jurisprudencia constitucional relativa a la publicación de las declaraciones juradas de los funcionarios públicos. La finalidad de este artículo es poner al descubierto cómo existe una tendencia a limitar el derecho de acceso a la información que compete a todos los ciudadanos...

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HÁBEAS DATA Y CORREOS ELECTRÓNICOS INSTITUCIONALES
Jul10

La discapacidad en los concursos públicos para el acceso al empleo público

Las personas discapacitadas tienen una especial protección por parte del Estado. En el ámbito del acceso al empleo público, las personas discapacitadas que se presentan a concurso tienen derecho a una bonificación especial del 15 % sobre el puntaje fi nal obtenido (siempre que el postulante alcance una calificación aprobatoria)...

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EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN
Jul08

Los excluidos del precedente huatuco: criterio de la corte suprema que varía sustancialmente un precedente constitucional

Como sabemos, el Tribunal Constitucional, a través del precedente Huatuco, estableció que no podrá ordenarse la reposición a plazo indeterminado de los trabajadores del sector público que, pese a acreditar la desnaturalización de sus contratos temporales, no hayan obtenido una plaza en virtud de un concurso público de méritos...

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LOS SISTEMAS FUNCIONALES Y ADMINISTRATIVOS, SUS ENTES RECTORES
Jul06

La plena jurisdicción en el proceso contencioso administrativo

Existen dos sistemas del proceso contencioso administrativo: de sola revisión y de plena jurisdicción. Mientras que en el primero el Poder Judicial puede anular un acto administrativo, pero no puede modificar su contenido, en el segundo el Poder Judicial no solo se pronuncia sobre la validez del acto, sino que también se pronuncia sobre el fondo...

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LOS SISTEMAS FUNCIONALES Y ADMINISTRATIVOS, SUS ENTES RECTORES
Jul04

Reconocimiento de una relación laboral en el sistema de gestión de recursos humanos

En el presente artículo el autor sostiene que el Tribunal del Servicio Civil ha declarado con acierto la desnaturalización de los contratos celebrados bajo la modalidad denominada “servicios no personales”, bajo el argumento de que, en la realidad, estos contratos encubrían una relación laboral entre el servidor y la entidad, recortando el tiempo efectivo que tiene el servidor en su récord laboral....

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RECONOCIMIENTO DE UNA RELACIÓN LABORAL
Jul02

Los sistemas funcionales y administrativos, sus entes rectores

En el presente artículo se describen las características de los principios aplicables al procedimiento administrativo sancionador, refiriéndose a ellas desde una doble perspectiva, como límites a la actuación administrativa, así como garantías para los administrados...

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